《投資者網(wǎng)》葛凡梅

近期，娃哈哈的風(fēng)波不斷，遭遇職工集體訴訟。

根據(jù)報(bào)道，宗馥莉在全面接手娃哈哈集團(tuán)后，要求員工重新簽署勞動(dòng)合同，并以較低價(jià)格回收員工持股會(huì)股權(quán)。

面對這場員工發(fā)起集體訴訟的風(fēng)波，9月7日，娃哈哈在微博就此前“要求員工重新簽署勞動(dòng)合同”等報(bào)道發(fā)布聲明，否認(rèn)“要求員工重新簽署勞動(dòng)合同”，相關(guān)協(xié)議由持股會(huì)會(huì)員自愿簽署。

娃哈哈內(nèi)部矛盾和沖突，不僅影響了公司的正常運(yùn)營，也對宗馥莉的管理能力提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)。

維權(quán)風(fēng)波

今年以來，自宗慶后逝世后，娃哈哈便一直備受市場關(guān)注，從此前的宗馥莉辭職風(fēng)波，到重組董事會(huì)，再到如今宗馥莉全面接任不久，娃哈哈又起波瀾，遭遇職工維權(quán)風(fēng)波。

天眼查信息顯示，2024年8月29日，杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司發(fā)生工商變更，宗慶后卸任法定代表人，娃哈哈集團(tuán)法定代表人、董事長兼總經(jīng)理三職均由宗馥莉接任，持股比例29.4%。同時(shí)，余強(qiáng)兵、張暉、吳建林等多名娃哈哈集團(tuán)原高管退出董事、監(jiān)事職務(wù)，新增葉雅瓊、費(fèi)軍偉等為董事，王國祥為董事兼副總經(jīng)理。

然而，一切看似終于要塵埃落定了，娃哈哈內(nèi)部的股權(quán)紛爭依舊“硝煙”彌漫。根據(jù)9月6日報(bào)道，多位娃哈哈集團(tuán)前員工和內(nèi)部職員稱，因?yàn)橥薰瘓F(tuán)近期要求員工重新簽署勞動(dòng)合同、以較低價(jià)格回收員工持股會(huì)股權(quán)，日前已有幾十名員工發(fā)起集體訴訟維權(quán)并已進(jìn)入司法程序，坐等法院正式受理。

據(jù)報(bào)道，2024年8月以來，娃哈哈集團(tuán)員工陸續(xù)被要求終止與娃哈哈集團(tuán)的合同，轉(zhuǎn)而改為與宗馥莉控制的宏勝飲料集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，改簽勞動(dòng)合同以后，員工在娃哈哈集團(tuán)享有的“干股分紅”待遇被徹底取消，眾多員工十分擔(dān)心自己的未來收入也沒法得到保障。

隨后，9月7日，娃哈哈在微博就此前“要求員工重新簽署勞動(dòng)合同”等報(bào)道發(fā)布聲明稱，工會(huì)從未聽說“娃哈哈維權(quán)委員會(huì)”的相關(guān)信息，目前工會(huì)也未收到所謂“娃哈哈維權(quán)委員會(huì)”提起的訴訟信息；據(jù)工會(huì)了解，杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司職工持股會(huì)內(nèi)部股份回購事宜經(jīng)過會(huì)員代表大會(huì)全體決議通過，相關(guān)協(xié)議由持股會(huì)會(huì)員自愿簽署，合法有效，不存在損害持股會(huì)會(huì)員的情形；針對蕭山順發(fā)股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題，據(jù)工會(huì)了解，是蕭山順發(fā)正常股東變更股權(quán)轉(zhuǎn)讓合法有效，符合相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)工商部門審核確認(rèn)，并無外界揣測特殊原因。娃哈哈表示，目前工會(huì)的管理及工作秩序一切正常。

股權(quán)紛爭

盡管娃哈哈官方否認(rèn)了重新簽署勞動(dòng)合同的說法，但員工對于“干股分紅”取消和股權(quán)回購過程中的不透明表示擔(dān)憂。

同時(shí)，近日，杭州蕭山順發(fā)食品包裝有限公司（以下簡稱“蕭山順發(fā)”）突發(fā)的股權(quán)變更，更是影響到了娃哈哈集團(tuán)員工的切身投資收益。

企查查APP顯示，8月16日，蕭山順發(fā)發(fā)生工商變更，杭州娃哈哈集團(tuán)公司有限公司基層工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)（簡稱“娃哈哈集團(tuán)職工持股會(huì)”）退出股東行列，將持股的34.53%的股權(quán)，轉(zhuǎn)讓給了宗馥莉。股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，該公司現(xiàn)由宗馥莉全資持股。

此前，娃哈哈集團(tuán)職工持股會(huì)的娃哈哈集團(tuán)員工可以分享來自蕭山順發(fā)的高額投資收益。如今發(fā)生工商變更后，已經(jīng)和娃哈哈集團(tuán)職工持股會(huì)沒有任何關(guān)系。而此次工商變更并沒有顯示具體交易金額。

根據(jù)中國工商報(bào)的報(bào)道援用娃哈哈集團(tuán)員工的說法，娃哈哈集團(tuán)職工持股會(huì)在蕭山順發(fā)的股權(quán)，被以零元價(jià)格全數(shù)轉(zhuǎn)移到宗馥莉個(gè)人名下。因此，有部分員工對蕭山順發(fā)股權(quán)被零元處置提出強(qiáng)烈質(zhì)疑，也已通過訴訟方式向職工持股會(huì)、宗馥莉追討損失。

此外，員工們還要求確認(rèn)2018年的股權(quán)回購行為無效，重新確認(rèn)職工在持股會(huì)中的股份，并要求職工持股會(huì)、宗馥莉?qū)τ?018年員工股權(quán)回購行為做出進(jìn)一步解釋和說明。

紛爭背后的復(fù)雜架構(gòu)

此次爭議凸顯了娃哈哈長期存在的股權(quán)結(jié)構(gòu)問題，以及隨著管理層更迭所帶來的挑戰(zhàn)。

企查查顯示，杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司主要有三個(gè)股東，最大的股東是地方國企——杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司，占股46%。娃哈哈集團(tuán)職工持股會(huì)占股24.6%，29.4%的股份則由宗馥莉從宗慶后手中繼承所得。

過去多年，宗慶后管理與經(jīng)營娃哈哈的同時(shí)，還成立并運(yùn)營了宏勝飲料集團(tuán)。宏勝飲料集團(tuán)成立于2003年，主要承接娃哈哈產(chǎn)品的代加工業(yè)務(wù)，在全國建立了數(shù)量眾多的生產(chǎn)基地和子公司。2022年宏勝銷售額破百億，和娃哈哈一起登上浙江百強(qiáng)企業(yè)榜。

娃哈哈并未持有宏盛飲料集團(tuán)的股份。企查查顯示，宏勝的股東有兩個(gè)，一個(gè)是恒楓貿(mào)易有限公司，是實(shí)際控制人，持有宏勝98%的股份。值得注意的是，這個(gè)實(shí)際控制人是個(gè)外資企業(yè)，信息顯示注冊在英屬維京群島。另一個(gè)股東是浙江恒楓投資有限公司，是由宗馥莉100%占股。

有分析稱，由宗慶后家族控制的離岸公司叫Ever Maple Trading Ltd，應(yīng)該就是恒楓貿(mào)易有限公司，穿透后由宗馥莉100%占股。

也有分析稱，杭州娃哈哈宏振投資有限公司大概率是娃哈哈的經(jīng)銷商持股平臺，但娃哈哈占股0，宗馥莉占股100%。

若由此來看，娃哈哈集團(tuán)作為國資，最值錢的資產(chǎn)是娃哈哈這個(gè)商標(biāo)；娃哈哈的生產(chǎn)、經(jīng)銷商體系，可能都掌握在宗家手中。

如今，娃哈哈風(fēng)波不斷，對宗馥莉全面接管集團(tuán)后的管理策略和員工關(guān)系都是一次考驗(yàn)。宗馥莉在接任后，已經(jīng)開始實(shí)施一系列改革措施，包括產(chǎn)品包裝的更新、銷售渠道的重構(gòu)等，旨在推動(dòng)娃哈哈集團(tuán)的創(chuàng)新發(fā)展。然而，這些改革措施是否能夠得到員工的廣泛認(rèn)同和支持，以及如何處理好與老員工的關(guān)系，將是宗馥莉需要面對的挑戰(zhàn)。（思維財(cái)經(jīng)出品）■