8月20日上午10點，加加食品集團股份有限公司黨委和工會攜手舉辦了2025年職工子女勵志獎學及金秋助學活動。

現場氣氛熱烈而溫馨，此次活動共為12名優秀職工子女頒發了獎學金，并向21個困難家庭提供了助學金支持，累計惠及33個職工家庭的四十余名子女。

教育作為阻斷貧困代際傳遞的關鍵路徑，始終是加加食品對職工關懷的重點之一。

多年來，公司秉持“以人為本”的核心理念，將獎學助學視為凝聚團隊力量、踐行“家文化”的重要載體。在加加，同事不僅是工作上的伙伴，更是生活中相互扶持的家人。通過這樣的實際行動，讓每一位員工都能切實感受到歸屬感與榮譽感，激發他們在崗位上更加積極進取的熱情。

此次助學活動的深入開展，正是加加食品長期堅持履行社會責任的一個縮影。

在產品研發領域，加加食品同樣展現出強烈的社會擔當。

面對國民日益增長的健康飲食需求，公司敏銳捕捉市場趨勢，持續深耕減鹽系列產品創新。

早在2019年便推出“減鹽30%”的標志性單品——減鹽生抽，成功打響健康調味第一槍。此后不斷推陳出新，減鹽生抽、減鹽味極鮮、特級減鹽金標生抽等系列產品陸續上市，滿足消費者多樣化需求。

據了解，減鹽生抽配料僅有水、非轉基因大豆、小麥、食用鹽（未加碘），100%發酵原汁，不添加任何防腐劑。再經過200天發酵，氨基酸態氮≥1.0g/100ml，達到國家特級醬油品質。

值得一提的是，加加在“減鹽”的同時也在“減油”。旗下植物油品牌“盤中餐”自2023年開始實施“純油”戰略，調整產品結構，推動“低油”、“健康”產品研發，針對家庭和餐飲需求，推出適合低溫烹飪的菜籽油和亞麻籽油等。

加加食品的雙線并進戰略令人贊嘆：一手用真金白銀托舉學子夢想，一手用科技創新守護餐桌健康。當獲獎學子接過沉甸甸的證書時，他們接過的不僅是物質獎勵，更是一份傳承的責任；正如消費者選購減鹽產品時，收獲的不僅是美味體驗，更是對健康生活的向往與追求。

展望未來，加加食品將繼續深化這一特色實踐。在助學方面計劃擴大覆蓋范圍，讓更多職工家庭共享發展成果；在產品研發上持續加大投入，推出更多符合現代營養學的優質產品。這種以責任為紐帶、以創新為驅動的發展路徑，正引領企業向著更高遠的目標穩步前行。