躍過煙火氣重燃，但母嬰行業大盤依舊承壓的2023年，也讓母嬰人不得不直面當前及未來持續性的“寒流”沖擊：整體市場需求的收縮、老生意玩不轉的困局以及看見機會風口卻握不住的有心無力，讓大批母嬰門店深陷在千店一面的內卷競爭中。在此之下，行業內頻頻傳出戰略收縮、跨界轉行、退場止損等消息。有數據顯示：母嬰門店的數量已經由2019年的30萬家左右，下滑到2022年的18.6萬家左右。而截至發文日，百度地圖上全國與“母嬰用品”相關的門店數量僅約有8.9萬家。

在錯綜復雜的市場環境中，母嬰門店若想打破桎梏發展的藩籬，需要懂得“順應時勢，調倉換道”才能順利穿越行業周期。但變革這件事知易行難，讓每個母嬰人費盡了心思。基于此，“抱團取暖形成合力”之聲甚囂塵上，或許這才是實現進階的核心要義。

于是在1月22日，「山西母嬰聯盟大會」順勢而生并在太原成功舉辦。

據了解，本次大會由中國人口文化促進會基層醫養工作委員會、母嬰前沿、24播主辦，健啟星協辦。在這里，以省為單位的母嬰店主集結成母嬰聯盟，深聊母嬰健康和基層醫養的發展機遇、入局解法。同時，這也為母嬰人后續的銳意變革、韌性生長以及找回增長打好了地基。

在會上，中國人口文化促進會基層醫養工作委員會會長、母嬰前沿創始人包亞婷強調了山西母嬰聯盟成立的重要性與深遠意義。

她指出：“今天的連鎖都在強強聯手，但小店卻仍是一盤散沙。但實際上，這群小而美的門店集聚起來也有大能量。為此，基層醫養工作委員會成立，就是要讓各省市地區的小店可以抱團取暖，在組織里得到更好地賦能、創新發展，深度挖掘醫養領域潛能。而山西母嬰聯盟作為首個落地項目，其成立具有里程碑意義，相信這將為當地的母嬰健康事業注入新的活力。”

從包亞婷對山西母嬰聯盟及基層醫養工作委員會的詳細介紹中了解到，加入母嬰聯盟，會員單位不僅能夠實現圈層交流、資源共享，以及集采供應鏈。更有諸多的政策支持，包括去各大學府進修專業知識和技能，獲取營銷新玩法，對話頂尖專家、行業領袖，健康管理中心標準化打造，甚至有機會考取中級、高級醫養師考證等。借助構建緊密、互助、成長的聯盟，以應對市場挑戰。

當然，想要做好母嬰健康，并且是比營養更高一級的醫養。除卻協會和媒體的全方面扶持外，還要借助品牌的外援力量。而在此次，致力于做“醫學營養”的倡導者和先行者的健啟星，亦積極參與其中，共同為母嬰健康事業貢獻力量。

會上，健啟星品牌大區經理于繼超和省總王蕾作為協辦方表示：“母嬰健康在當下是每個家庭關注的焦點，同時也是健啟星品牌的核心價值。健啟星將一如既往地為母嬰健康事業貢獻力量，并期待與聯盟成員在未來的發展中取得更加豐碩的成果。”隨后，山西母嬰聯盟舉行了莊嚴的授牌儀式和任命儀式，包括授予聘書，佩戴小紅花等環節。在這次儀式上，山西運城河津恒心源孕童嬰生活館的創始人方鑫被任命為會長，而上黨區阿拉小優的創始人馮宇剛和左權谷子寶貝孕嬰的創始人宋凱紅則分別擔任副會長。

在會上，他們一致強調母嬰健康在我國發展中的關鍵地位，并對聯盟的工作給予了高度評價，并表示：“聯盟將為會員單位提供更為全面的服務與支持，攜手推動母嬰健康事業的進步。”

此外，與會嘉賓也分享了自己在母嬰健康領域的實踐經驗和成功案例。盡管母嬰消費市場的不確定性，讓生意難做，但增長機會從未枯竭。相信這些實戰干貨，能夠為與會者提供有益的參考和啟示。

變局之下，正如任正非所言：“過去人們把創新看作是冒風險，現在不創新才是最大的風險。”我們有理由相信，在這場會議結束之后，山西母嬰聯盟的成員們將在組織的支持下，實現自進化并在母嬰健康領域獲得新突破。

需要指出的是，山西母嬰聯盟的成立，僅僅只是一個開端。未來，我們將在每一個省份都建立起當地的母嬰聯盟。給大家透露一個小秘密，就在1月24日，廣西母嬰聯盟也將正式起航。