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09/11
2025

有價(jià)值的財(cái)經(jīng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)

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圣貝拉謀求港股上市,“月子中心”的生意真那么好做?

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《投資者網(wǎng)》吳微

近日,中國最大的綜合家庭護(hù)理品牌SAINT BELLA Inc.(下稱“圣貝拉”),提交了招股書,擬在港股上市。

圣貝拉以月子中心起家,目前旗下有月子中心、家庭護(hù)理、女性健康功能性食品等多條業(yè)務(wù)線。與傳統(tǒng)的月子中心不同,圣貝拉主要走輕資產(chǎn)路線,公司的月子中心主要分布在高端酒店、部分公司建設(shè)的獨(dú)棟別墅中。有媒體走訪發(fā)現(xiàn),圣貝拉中心部分高端服務(wù)的售價(jià)高達(dá)76.88萬元。除了圣貝拉中心外,圣貝拉還推出了親民的品牌小貝拉,小貝拉每晚服務(wù)售價(jià)僅為圣貝拉中心的一半。

雖然圣貝拉進(jìn)行了多元化布局,但到2023年末,公司的收入規(guī)模僅為5.6億元,而2021年-2023年間,公司累計(jì)出現(xiàn)了超7億元的虧損。需要指出的是,圣貝拉自成立以來就受到騰訊、國壽等諸多資本青睞,2018年-2023年期間,公司進(jìn)行了7輪融資,累計(jì)融資金額超過3億元,但在2021年-2023年期間,公司的流動(dòng)性指標(biāo)仍出現(xiàn)了明顯的下滑。

獲得機(jī)構(gòu)青睞,港股上市又能否改善圣貝拉的經(jīng)營狀況呢?

增長放緩

圣貝拉由向華在2017年創(chuàng)立,公司首家月子中心建立在杭州。2018年,在獲得種子輪融資后,圣貝拉開始向華北、華中、長三角及珠三角等地區(qū)擴(kuò)張,并于同年推出了家庭護(hù)理服務(wù);2019年設(shè)立了親民品牌小貝拉月子中心;2021年,公司又收購了廣禾堂食品,布局女性健康功能性食品業(yè)務(wù),2023年之后,圣貝拉開始向海外擴(kuò)張。

雖然自成立以來,圣貝拉就開始進(jìn)行多元化布局,但截至2023年末,公司83.5%的收入仍由月子中心提供,當(dāng)期家庭護(hù)理服務(wù)、女性健康功能性食品業(yè)務(wù)僅分別為圣貝拉提供了8.1%與8.4%的收入。?

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數(shù)據(jù)來源:招股書

需要注意的是,最近幾年,圣貝拉通過提高服務(wù)價(jià)格的方式來提高公司的收入規(guī)模以圖增強(qiáng)公司的盈利能力。旗下圣貝拉中心每晚的平均售價(jià)由2021年的6736元/晚上漲至2023年的6887元/晚;小貝拉中心每晚的平均售價(jià)更是由2021年的2975元/晚上漲至2023年的3478元/晚。?

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數(shù)據(jù)來源:招股書

雖然圣貝拉持續(xù)提高了公司的服務(wù)單價(jià),但2021年-2023年間月子中心的收入增速仍出現(xiàn)了明顯的放緩。2022年,圣貝拉月子中心的收入較2021年有74.59%的增長,而2023年,月子中心的收入較2022年相比僅增長了14.48%。受此影響,2023年圣貝拉的收入增速由2022年的82.22%下降至18.75%,增速下降了近64個(gè)百分點(diǎn)。

當(dāng)然,為了應(yīng)對(duì)公司收入增長放緩的情況,2021年圣貝拉開始向境外擴(kuò)張;當(dāng)年,圣貝拉通過香港子公司在香港開設(shè)了月子中心,2023年10月、2024年5月,圣貝拉又先后在新加坡、美國洛杉磯等華人較多的地區(qū)開設(shè)了月子中心。

布局海外市場(chǎng),圣貝拉又能否賺錢呢?

虧損持續(xù)

在圣貝拉持續(xù)提高公司服務(wù)單價(jià)的情況下,公司的毛利率也呈現(xiàn)明顯的增長趨勢(shì),其毛利率由2021年的30.6%上漲至2023年的36.5%,三年間增長了近6個(gè)百分點(diǎn)。不過,在圣貝拉毛利率提高的情況下,公司仍未能扭虧為盈,2021年-2023年,企業(yè)分別出現(xiàn)了1.22億元、4.21億元以及2.39億元的虧損,三年間累計(jì)虧損超過7億元。

具體來看,雖然圣貝拉通過勞務(wù)外包或其他形式維持了一支育嬰師團(tuán)隊(duì),為客戶提高家庭護(hù)理服務(wù),以控制公司的人工成本;但在輕資產(chǎn)模式下,行政開支卻成為了圣貝拉重要的成本開支。2022年、2023年,圣貝拉的行政開支總額均超過了1億元,在當(dāng)期公司收入中的占比超過了20%,同周期內(nèi),圣貝拉的銷售及分銷開支最高時(shí)也僅有8150萬元。

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數(shù)據(jù)來源:招股書

天眼查信息顯示,圣貝拉創(chuàng)始人向華,畢業(yè)于牛津大學(xué)生物工程學(xué),獲得牛津大學(xué)學(xué)士及碩士學(xué)位,曾任職于瑞士銀行投資銀行部董事,負(fù)責(zé)亞洲地區(qū)的醫(yī)療健康類項(xiàng)目。2016年與美國麻省理工,英國牛津大學(xué)等國際名校的醫(yī)療顧問籌建了貝康國際。

在實(shí)控人的加持下,圣貝拉成立的第二年就獲得了高榮資本、昆山唐陸等投資機(jī)構(gòu)的青睞;此后公司又先后獲得了騰訊、國壽投資、未來資產(chǎn)等投資機(jī)構(gòu)的投資。2018年-2023年的7輪融資中,圣貝拉累計(jì)獲得了超過3億元的融資。但據(jù)招股書披露,圣貝拉融資主要通過優(yōu)先股進(jìn)行融資;贖回的第一個(gè)條件就為,公司未能在2025年12月31日前完成上市或出售。

雖然自成立以來,圣貝拉就先后獲得了騰訊、國壽投資、未來資產(chǎn)等諸多知名機(jī)構(gòu)的青睞,但在持續(xù)虧損下,圣貝拉的流動(dòng)比率由2021年的1.3倍下降至2023年的1倍,公司的速動(dòng)比率則由2021年的1.2倍下降至2023年的1倍,公司的流動(dòng)性不容樂觀。?

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數(shù)據(jù)來源:招股書

需要指出的是,在圣貝拉中心官網(wǎng),公司稱圣貝拉中心“堅(jiān)持24小時(shí)護(hù)士一對(duì)一照護(hù)”,在小貝拉中心官網(wǎng),公司也稱公司能提供“24小時(shí)0距離親密溫馨護(hù)理”。但據(jù)招股書披露,截至2023年末,圣貝拉僅擁有621名護(hù)理專家;在公司1200名全職員工中,護(hù)理員工為674名。

據(jù)圣貝拉招股書披露,在圣貝拉中心,公司的護(hù)理專家會(huì)實(shí)行不同的輪班制;而在小貝拉中心,公司大多數(shù)護(hù)理專業(yè)人員工作12小時(shí),其余12小時(shí)在育嬰室提供集中護(hù)理。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì),2023年全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為49小時(shí)。在維護(hù)員工正常權(quán)益的情況下,圣貝拉又要怎樣給客戶提供24小時(shí)服務(wù)呢?(思維財(cái)經(jīng)出品)■


AI財(cái)評(píng)
圣貝拉作為中國最大的綜合家庭護(hù)理品牌,憑借高端月子中心業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,并通過多元化布局試圖增強(qiáng)市場(chǎng)競爭力。然而,盡管公司通過提高服務(wù)單價(jià)和輕資產(chǎn)模式提升了毛利率,但其收入增速明顯放緩,且持續(xù)虧損,2021-2023年累計(jì)虧損超7億元。高額的行政開支和銷售成本是主要負(fù)擔(dān),尤其是輕資產(chǎn)模式下的運(yùn)營成本居高不下。此外,圣貝拉的流動(dòng)性指標(biāo)逐年下滑,顯示出財(cái)務(wù)壓力。盡管獲得騰訊、國壽等知名機(jī)構(gòu)的多次融資,但公司仍面臨較大的資金壓力。未來,圣貝拉需在提升運(yùn)營效率、控制成本的同時(shí),探索新的盈利模式,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競爭和財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)。
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