全球可持續發展與女性賦權倡導者Mary Kay Inc.今日發布《2025年可持續發展報告》。該報告全面概述了公司的2030年承諾，以及2024年在為全球創造積極影響方面取得的里程碑式成就。
這份年度報告凸顯了Mary Kay數十年來對社會、經濟和環境可持續發展的投入——這些是其業務戰略的核心支柱，也是植根于“豐富全球女性生活”這一公司使命的目標驅動型傳承的核心。
Mary Kay首席執行官Ryan Rogers表示：“60多年來，本公司一直倡導一種商業模式和多項關鍵舉措，以賦權女性、助力保護地球，并樹立有韌性社區的典范。今年的報告重申了我們的目標與承諾，同時慶祝我們在全球范圍內創造的可衡量且意義深遠的影響。”
從產品管理、生物多樣性保護，到促進女性平等與經濟包容，再到加速數字化工作以釋放創業活力，Mary Kay持續將可持續發展融入業務的各個方面。以下是2024年的關鍵亮點：
環境：
負責任包裝：重申減少塑料使用強度、增加消費后回收材料含量(PCR)、提升可回收/易于回收包裝比例的承諾1。例如，Mary Kay TimeWise? Targeted-Action?爽膚水的包裝瓶含94%消費后回收材料。
可持續采購：截至2024年，我們的供應商所使用的棕櫚油中，93%獲得了可持續棕櫚油圓桌會議(RSPO)認證；所使用的乳木果油中，80%來自全球乳木果聯盟(GSA)成員供應商。
水資源管理：我們位于德州的Richard R. Rogers (R3)全球研發與制造中心所使用的水資源100%經過處理后，回用于當地流域。
影響力合作伙伴關系：與大自然保護協會(TNC)的合作已持續37年，支持了100個保護項目；與植樹節基金會(ADF)的合作已達16年，通過34個項目保護德州乃至全球的生態系統。
社會：
Pink Changing Lives??：自1996年以來，Mary Kay Inc.及其全球四個企業贊助的基金會已捐贈2.3億美元（包括資金與實物捐贈）2。
女性賦權：截至2024年，通過全球、區域及地方層面有意義的項目，已對全球超過60萬名女性產生積極影響。
STEM的未來：截至2024年，向來自16個國家、攻讀STEM領域專業的年輕女性頒發了37項獎學金；通過與美國化妝品化學家協會(SCC)合作、由Mary Kay贊助的“Madam C.J. Walker獎學金”，向女學生頒發了8項獎學金。
影響力合作伙伴關系：2024年，Mary Kay擔任國際科學與工程大獎賽(ISEF)的特別頒獎機構。
經濟：
女性力量：Mary Kay全球員工中63%為女性；在其十大市場中，57%的領導職務由女性擔任；高管團隊中女性占比達60%3。
全球布局：Mary Kay將業務拓展至吉爾吉斯斯坦。
數字化：通過把握數字化機遇重塑數字銷售體驗，同時保留獨立美容顧問(IBC)標志性的個性化服務與關懷。2024年，Mary Kay在墨西哥和巴西推出“線上線下融合”(Phygital)營銷活動，哥倫比亞將在2025年跟進。
行業倡導：在全球范圍內參與100多個行業協會的活動，涉及直銷、創業、個人護理、供應鏈與物流等一系列政策議題。在巴西，Mary Kay為二十國集團(G20)就業與教育工作組(B20)政策文件提供了內容支持。
2024年至2025年，MARY KAY獲得的重要認可包括：
連續三年（2023年、2024年、2025年）被Euromonitor International評為?“全球排名第一的直銷護膚與彩妝品牌”?4?。
以第九的排名榮登《福布斯》“2025年最佳社會影響力品牌”榜單，從3900個品牌中脫穎而出。Mary Kay是該榜單前十中唯一的美妝品牌，也是唯一的直銷公司。
以第11的排名榮登Women’s Wear Daily Beauty Inc.于2025年發布的“2024年全球百強美妝企業”榜單。
以五星評級榮膺《新聞周刊》2025年“美國女性最佳工作場所”。
2023年和2024年連續兩年獲得Texan By Nature (TxN)頒發的“保護與可持續發展領導力獎”。
榮獲《供應鏈執行官》雜志頒發的2024年“頂級供應鏈獎”，以表彰其與領先供應商Tive合作開發貨運可視化解決方案的重點工作。
Mary Kay《2025年可持續發展報告》與聯合國可持續發展目標(SDG)保持一致，為致力于推動集體影響力的利益相關者與合作伙伴提供了基準參考。
