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06/06
2025

有價(jià)值的財(cái)經(jīng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)

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精品專欄

樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)的“螞蟻”雄心


藍(lán)鯊導(dǎo)讀:樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)推多品牌劍指萬(wàn)店?

作者?| 魏強(qiáng)

編輯?| 盧旭成

4月14日,杭州,樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)在創(chuàng)立10周年之際,推出了多場(chǎng)景品牌矩陣,這當(dāng)然如官方所說(shuō)的是為了構(gòu)建和完善其運(yùn)動(dòng)健康生態(tài),滿足更多元化、細(xì)分化的用戶需求。

但在藍(lán)鯊消費(fèi)看來(lái),樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)的多品牌戰(zhàn)略,大力收編網(wǎng)紅教練等健身行業(yè)的“核心產(chǎn)能”,首先是為萬(wàn)店目標(biāo)服務(wù),其次是做大業(yè)績(jī)規(guī)模。

樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)每年開(kāi)2666家店?

樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)目前有近2000家門(mén)店,全球排名第四(第一品牌的門(mén)店數(shù)7000家),如要沖刺全球第一,要做到萬(wàn)店。而距離樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)2023年7月提出“百城萬(wàn)店”目標(biāo)已過(guò)去近2年,要在未來(lái)3年多時(shí)間里開(kāi)到萬(wàn)店,中間還差著8000家門(mén)店,相當(dāng)于每年要開(kāi)2666家,差距有點(diǎn)大。但樂(lè)刻聯(lián)合創(chuàng)始人夏東表示,“百城萬(wàn)店”對(duì)樂(lè)刻而言并非KPI,而是目標(biāo)和方向,我們沒(méi)有具體規(guī)劃一定要在哪一年增加多少,就是向著目標(biāo)努力。

樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)2024年4月允許私教館帶店加盟(相當(dāng)于翻牌),也確實(shí)起到門(mén)店加速擴(kuò)張的作用。2024年11月,樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)總門(mén)店數(shù)只有1700+,到2025年4月已有近2000家,短短5個(gè)月增加了200-300家門(mén)店。

但是,僅靠樂(lè)刻健身(國(guó)民健身房),閃電熊貓(下沉市場(chǎng)健身空間),F(xiàn)EELINGME(私教館,近400家),小瑜莢(瑜伽、普拉提館)這些品牌做加盟,速度還是不夠快。這次發(fā)布的品牌矩陣新增了體能訓(xùn)練社區(qū)“FitTribe飛踹運(yùn)動(dòng)”、專業(yè)鐵館“LOVEFITT拉飛”及新一代大型健身房“Recore無(wú)限核子健身”等,讓樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)可以涵蓋從基礎(chǔ)到進(jìn)階、從大眾到細(xì)分的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)景。甚至“樂(lè)刻健身”品牌內(nèi)部也細(xì)分出了樂(lè)刻健身5.0升級(jí)館、5.0精品館、鐵館等館型。

FEELINGME細(xì)分出黑金訓(xùn)練館、樂(lè)刻私教館、樂(lè)刻私教館PRO、包月私教館等多種形態(tài),設(shè)有淋浴,提供私教次課1v1、包月私教1v1及包月私教1v2等不同私教產(chǎn)品。

這相當(dāng)于給想加盟樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)的人提供了更多的選項(xiàng),為沖刺萬(wàn)店做好“產(chǎn)品”準(zhǔn)備。

比如主打下沉市場(chǎng)的閃電熊貓健身,夏東認(rèn)為是到了發(fā)力的時(shí)候了:“一種業(yè)態(tài)在一個(gè)市場(chǎng)行不行,主要跟兩個(gè)東西有關(guān):經(jīng)濟(jì)水平和生活方式。下沉市場(chǎng)人均GDP可能比省會(huì)城市晚8-10年,樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)2015年做省會(huì)城市,現(xiàn)在過(guò)了八到十年,下沉市場(chǎng)GDP水平跟當(dāng)年的省會(huì)城市差不多。生活方式已被抖音、小紅書(shū)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),吾悅、萬(wàn)達(dá)等商業(yè)綜合體帶進(jìn)去。”

據(jù)樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)2024年11月披露的數(shù)據(jù),彼時(shí)樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)總計(jì)有1700+門(mén)店(2025年4月披露為近2000家),1300+合伙人門(mén)店,800多位合伙人,教練占20%多,會(huì)員占50-60%,職業(yè)投資人(加盟咖啡、奶茶等)占20-30%??梢?jiàn)樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)的加盟門(mén)店很多是教練和會(huì)員為“愛(ài)”發(fā)電。據(jù)樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)公布的數(shù)據(jù),截至2025年4月,樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)有1400萬(wàn)注冊(cè)用戶,貢獻(xiàn)了1500+合伙人門(mén)店的750-900家,相當(dāng)于1萬(wàn)個(gè)注冊(cè)用戶轉(zhuǎn)化了1.55-1.86個(gè)加盟門(mén)店。

對(duì)樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)來(lái)說(shuō),要加速增加加盟門(mén)店數(shù)量,除了繼續(xù)加大吸引職業(yè)投資人外,最直接的就是規(guī)模增加教練和會(huì)員人數(shù)。

樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)2021年開(kāi)展教練培訓(xùn)——教練管培生計(jì)劃,2024年4月私教館開(kāi)放“帶店加盟”模式,到2025年4月則推出了到家健身產(chǎn)品LITTA健身,讓用戶39元/月在家就能請(qǐng)得起私教。

“健身行業(yè)有非常多50平方米的非標(biāo)夫妻老婆店,自由教練,網(wǎng)紅教練在小紅書(shū)、視頻號(hào)、抖音等獲客,他們是個(gè)體,如果不通過(guò)企業(yè)交易,常被視為黑私。我們用技術(shù)賦能教練,相當(dāng)于他們到樂(lè)刻線上開(kāi)店服務(wù)自己的用戶。他們光服務(wù)自己的用戶沒(méi)有效率的提升。我們推出39元/月(含私教服務(wù))線上產(chǎn)品,用戶跟AI做訓(xùn)練,AI把數(shù)據(jù)處理好發(fā)給教練。以往一次私教課,用戶練半個(gè)小時(shí),教練指導(dǎo)半個(gè)小時(shí),時(shí)間1:1配比?,F(xiàn)在,用戶30分鐘的訓(xùn)練,教練通過(guò)AI看3分鐘。教練30分鐘的指導(dǎo)成本十個(gè)用戶分?jǐn)偅瑑r(jià)格自然降下來(lái)?!睒?lè)刻運(yùn)動(dòng)相關(guān)人士透露。

LITTA滿足的是因?yàn)楦鞣N原因,比如看孩子,不方便出門(mén)兩三個(gè)小時(shí)上私教課的群體。樂(lè)刻創(chuàng)始人韓偉表示,樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)要用AI教教練獲客和服務(wù),按效果收費(fèi),“以前沒(méi)有AI的訓(xùn)練和指導(dǎo)分離改造,最好的教練有600個(gè)年卡用戶,差的只有10個(gè)左右。我們希望通過(guò)AI,讓每個(gè)教練提升到100個(gè)左右?!睋?jù)悉,DeepSeek出來(lái)前,樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)教練40%的工作由AI輔助完成,成本奇高;現(xiàn)在則100%,且成本大幅降了95%。

據(jù)相關(guān)報(bào)告,中國(guó)有大型俱樂(lè)部2-3萬(wàn)家,樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)除了用FEELINGME圈工作室的教練和用戶外,也殺入主流的大型俱樂(lè)部市場(chǎng)。

“近年,大量的大型俱樂(lè)部轉(zhuǎn)型甚至退出市場(chǎng),它們的用戶去哪里健身?出來(lái)100個(gè)人,可能50個(gè)來(lái)樂(lè)刻,還有50個(gè)覺(jué)得樂(lè)刻小,沒(méi)淋浴,高峰期擁擠。”夏東表示,這是樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)推出專業(yè)鐵館LOVEFITT拉飛和大型俱樂(lè)部Recore無(wú)限核子健身的原因。跟傳統(tǒng)俱樂(lè)部比,Recore把面積從幾千平米壓縮到1000平米(降房租成本,但又能滿足大部分人的需求),配備完善的淋浴等設(shè)施,同時(shí)發(fā)揮樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)團(tuán)課的優(yōu)勢(shì),夏東有信心能做成。

為了進(jìn)一步拓展健身用戶,樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)還進(jìn)行跨界合作,與華住集團(tuán)(2024年底,華住會(huì)員數(shù)達(dá)2.7億)旗下桔子酒店共建專業(yè)健身空間,推出了配備專業(yè)器械的主題客房。

對(duì)話樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)韓偉和夏東

以下為對(duì)樂(lè)刻創(chuàng)始人韓偉和聯(lián)合創(chuàng)始人夏東此前十周年年會(huì)上接受訪談內(nèi)容,有刪減:

提問(wèn):樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)構(gòu)建了從閃電熊貓到樂(lè)刻健身再到無(wú)限核子的矩陣,劃分不同品牌的核心維度是什么?

夏東:樂(lè)刻健身+熊貓健身是做國(guó)民健身房:1、滿足廣大用戶(80%)需求;2、基礎(chǔ)服務(wù)為核心;3、要有性價(jià)比,有性價(jià)比才能滿足廣眾用戶,才能做基礎(chǔ)服務(wù)。4、一定要便捷。

樂(lè)刻健身很典型,按月支付,一卡通用,性價(jià)比不錯(cuò),它既有自由訓(xùn)練又有團(tuán)課和私教,還有訓(xùn)練營(yíng),豐富的產(chǎn)品,半徑一公里健身圈,是國(guó)民健身房。新興市場(chǎng)健身市場(chǎng)滲透情況和業(yè)態(tài)跟北上廣深、省會(huì)城市有區(qū)別,所以做了閃電熊貓做嘗試,此前一年半到兩年的時(shí)間,慢慢積累認(rèn)知,做一些小的優(yōu)化迭代。

現(xiàn)在,市面上有5-6萬(wàn)家存量健身房或工作室,大型俱樂(lè)部?jī)扇f(wàn)家,工作室業(yè)態(tài)三四萬(wàn)家。工作室業(yè)態(tài)在中國(guó)存活了很多年。它是創(chuàng)造價(jià)值的,連鎖化、品牌化很少,做得不錯(cuò)的都是靠匠心,更多的是教練個(gè)體創(chuàng)業(yè)。火鍋過(guò)去也是遍布大街小巷的小餐館,海底撈將其品牌化、連鎖化。足浴有良子等連鎖、品牌化的企業(yè)。我們認(rèn)為,工作室可以品牌化、連鎖化,所以做了 FEELINGME。

這一兩年,我們?cè)谒伎枷乱淮笮停ń∩恚┚銟?lè)部會(huì)是什么樣?過(guò)去幾年,健身行業(yè)結(jié)構(gòu)性變化明顯,不少大型俱樂(lè)部逐步退出市場(chǎng),可能個(gè)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)不好,可能個(gè)別企業(yè)歷史負(fù)債重,有一些企業(yè)確實(shí)成本高,難以堅(jiān)持,但我們從來(lái)不認(rèn)為大型俱樂(lè)部業(yè)態(tài)不成立。歐美、日本大型俱樂(lè)部的業(yè)態(tài)是成立的,(在中國(guó))可能需要迭代優(yōu)化。

下一代大型俱樂(lè)部什么樣?我們沒(méi)有做大型俱樂(lè)部的經(jīng)驗(yàn),做了兩個(gè)品牌做探索。Recore,是一個(gè)800到1000平米的大型俱樂(lè)部,在北京定價(jià)是499元/月。Recore和拉飛,更大面積的場(chǎng)館,獲客半徑一定要變大。如果樂(lè)刻是一公里的獲客半徑,Recore和拉飛可能要兩三公里的獲客半徑。它一定沒(méi)有那么便捷,但環(huán)境更好,擁擠程度低,配淋浴。

提問(wèn):樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)要從創(chuàng)新者到全球NO.1,如何做到?

夏東:目標(biāo)第一是自我激勵(lì),也反映了我們是一個(gè)高目標(biāo)的公司。全球NO.1,肯定有兩層含義,現(xiàn)在全球最大的(連鎖健身品牌有門(mén)店)七千家,如果我們做成百城萬(wàn)店是第一。

第二、產(chǎn)業(yè)中臺(tái)+品牌矩陣+合伙模式做健身行業(yè)解決方案,我們一直向貝殼看齊,向華住學(xué)習(xí)。全球健身行業(yè)都沒(méi)有這樣一個(gè)擁有深度數(shù)字化能力的平臺(tái)。

樂(lè)刻創(chuàng)立第一天就把業(yè)務(wù)架在數(shù)字化平臺(tái)上:信息、交易、履約。比如你在樂(lè)刻上了一節(jié)私教課,上完課的同時(shí),錢已分給加盟商、教練,而不是門(mén)店拿個(gè)本子記下來(lái),回去分。因?yàn)闃I(yè)務(wù)在線,我們能及時(shí)反饋。用戶對(duì)我們不滿意的地方馬上就能知道,比如有的地方缺教練,調(diào)配不合理,有的地方轉(zhuǎn)化率不高。我們開(kāi)始做門(mén)店分,里面有一日一清的系統(tǒng),店長(zhǎng)今天該做什么事情全部列出來(lái),對(duì)著清單把事情完成。

數(shù)字化首先是在線化,把一些不標(biāo)準(zhǔn)的東西標(biāo)準(zhǔn)化,不透明的東西透明化,匹配效率會(huì)提高?,F(xiàn)在我們推教練的無(wú)憂換,用戶可以隨時(shí)換教練,一次不滿意換兩次。你在北京買了課,杭州出差可以換到杭州上,因?yàn)橛?xùn)練計(jì)劃全部在線。我們集合教練多次表現(xiàn)形成教練分,在APP端會(huì)透出,高分的教練轉(zhuǎn)化率比較高。

2015年創(chuàng)立,我們想把樂(lè)刻做成健身界的Uber。因?yàn)橹袊?guó)沒(méi)有那么多的供給,我們才開(kāi)始做小型健身房,但我們最想做的是用戶跟教練匹配的平臺(tái)。樂(lè)刻跟瑞幸、星巴克不一樣,樂(lè)刻是一卡通用,全國(guó)同一套規(guī)則。如果我下沉到義烏遇上困難了,調(diào)義烏的規(guī)則,北京的規(guī)則也變了??煜穼?duì)選址敏感度非常高,才黃金旺鋪的說(shuō)法。樂(lè)刻健身是個(gè)目的性消費(fèi),我們這么多年維持低成本的核心原因就是選址在好商圈的次位置,要么在負(fù)一樓、五樓,洗手間邊上;要么門(mén)頭很小,一進(jìn)去非常大;要么街的拐角。

為什么數(shù)字中臺(tái)對(duì)于樂(lè)刻那么重要??jī)蓚€(gè)方面:第一、我們是場(chǎng)館內(nèi)的服務(wù)生意,有潮汐。很多奶茶是外賣生意,30平米做3公里的生意。第二、我們是服務(wù)業(yè),有很多地方不透明、不標(biāo)準(zhǔn),要花更大的力氣做數(shù)字化中臺(tái)。貝殼做經(jīng)紀(jì)人分、門(mén)店分、店?yáng)|分,我們做教練分、門(mén)店分也是這樣的,都是把不標(biāo)準(zhǔn)的東西慢慢建立標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)體系。

提問(wèn):之前你說(shuō)過(guò),要把健身行業(yè)從30分提升到90分,現(xiàn)在達(dá)到多少分了?

韓偉:十年前,中國(guó)健身行業(yè)也就30分的水平,大家都被宰過(guò)?,F(xiàn)在的健身房都是月付制,這個(gè)產(chǎn)業(yè)在及格線之上。樂(lè)刻希望跑完那幫舊世界(的玩家),新世界(的玩家)比樂(lè)刻還小很多,樂(lè)刻爭(zhēng)取自己不浪不作,不自以為是,不膨脹,能夠像華住一樣在和新世界的競(jìng)爭(zhēng)中跑出來(lái)。

提問(wèn):你給樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)打多少分呢?

韓偉:如果十年的表現(xiàn)的話,如果考慮到疫情三年,85分應(yīng)該有。疫情期間我們一直在擴(kuò)張,做成了門(mén)店規(guī)模中國(guó)第一。從樂(lè)刻當(dāng)前組織的程度,能有80分算不錯(cuò)。

提問(wèn):還要克服哪些挑戰(zhàn)?

韓偉:首先要加強(qiáng)科學(xué)化能力。華住是中國(guó)最早實(shí)現(xiàn)預(yù)置化裝修的。華住原先做漢庭,現(xiàn)在做全季,后者的產(chǎn)品好很多。它通過(guò)預(yù)置化讓工期變短,品質(zhì)拉高,造價(jià)幾乎沒(méi)有提高,讓合伙人的收益率變高了,讓消費(fèi)者住得更舒服,那是專業(yè)能力。科學(xué)能力還包括專業(yè)人才的吸引。樂(lè)刻一直在找各個(gè)行業(yè)最好的人才,比如迪卡儂管控成本,店長(zhǎng)模式和我們接近,我們把迪卡儂的大區(qū)總找過(guò)來(lái)。

小結(jié)

樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)要做健身界的Uber或貝殼,推多品牌,前提是有一個(gè)強(qiáng)大的“產(chǎn)業(yè)中臺(tái)”,把教練、用戶、場(chǎng)地、服務(wù)等高效匹配起來(lái)。樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)已投入了一百多人的研發(fā)團(tuán)隊(duì),數(shù)億元的資本打造數(shù)智系統(tǒng),構(gòu)建了標(biāo)準(zhǔn)化的教練培養(yǎng)與發(fā)展體系,以及通過(guò)從肯德基等企業(yè)挖人,形成健身行業(yè)比較強(qiáng)的連鎖標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)能力(門(mén)店合伙人模式),這三者能力的構(gòu)建,希望能幫助樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)在健身行業(yè)建立壟斷式的競(jìng)爭(zhēng)壁壘?!按蠖鄶?shù)健身房都是出租車公司,樂(lè)刻是Uber?!表n偉說(shuō),樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)是個(gè)新物種,這個(gè)物種還在不斷進(jìn)化過(guò)程中。



AI財(cái)評(píng)
【財(cái)經(jīng)視角點(diǎn)評(píng)】樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)的多品牌擴(kuò)張本質(zhì)是"健身行業(yè)供給側(cè)改革"的戰(zhàn)略落地。通過(guò)細(xì)分品牌矩陣(覆蓋國(guó)民健身/下沉市場(chǎng)/私教/大型俱樂(lè)部等場(chǎng)景),樂(lè)刻正構(gòu)建"健身界的華住體系",其核心邏輯值得關(guān)注: 1. **規(guī)模經(jīng)濟(jì)與邊際成本**:數(shù)字化中臺(tái)投入已過(guò)臨界點(diǎn)(研發(fā)投入超數(shù)億),每新增一個(gè)品牌/門(mén)店的邊際成本顯著降低,這是支撐萬(wàn)店野心的技術(shù)底座。但需警惕多品牌管理復(fù)雜度帶來(lái)的組織熵增風(fēng)險(xiǎn)。 2. **現(xiàn)金流創(chuàng)新**:傳統(tǒng)健身房依賴預(yù)付費(fèi),樂(lè)刻通過(guò)月付制+AI私教(LITTA 39元/月)重構(gòu)現(xiàn)金流模型,將私教服務(wù)"標(biāo)品化",本質(zhì)是健身服務(wù)的"瑞幸化"改造。 3. **資產(chǎn)效率革命**:選址"好商圈次位置"(降租金)、千平大型店(傳統(tǒng)3000平砍至1000平)、AI教練提效(服務(wù)用戶數(shù)從10-600人均衡至100人),這些舉措將行業(yè)平均人效提升3-5倍。 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在于:下沉市場(chǎng)消費(fèi)習(xí)慣培育周期可能長(zhǎng)于預(yù)期,而大型俱樂(lè)部賽道需直面威爾士等傳統(tǒng)玩家的反撲。若樂(lè)刻能維持當(dāng)前12-18個(gè)月的單店回本周期,其"產(chǎn)業(yè)路由器"模式或重塑行業(yè)格局。
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