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09/13
2025

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精品專欄

Barilla在2025年RepTrak?全球企業(yè)聲望百強排行榜中成為排名最靠前的食品公司

Barilla Group驕傲地宣布其在RepTrak?全球企業(yè)聲望百強排行榜中的排名持續(xù)攀升,連續(xù)兩年成為食品行業(yè)的領軍企業(yè)。與2024年的第29位相比,Barilla的排名上升了4位,穩(wěn)居全球第25位。這一成績的取得有賴于世界各地員工的共同努力,反映了集團對產品和服務質量、包容性、創(chuàng)新性的持續(xù)關注,以及通過美食將人們凝聚在一起的愿望。


Barilla Group的業(yè)務遍及100多個國家,擁有30個生產基地(15個在意大利,15個在國外),每年生產200多萬噸產品。自2010年以來,集團的近500種產品配方進一步更新,以改善其營養(yǎng)成分,降低脂肪、飽和脂肪、鹽和糖,或增加纖維含量。


集團積極履行其促進包容性的承諾,今年在法國的“職業(yè)性別平等指數”(Professional Gender Equality Index,是一項旨在促進公司內部同工同酬的實用工具)中獲得了100%的高分1。同樣,集團在2024年榮獲由德國聯邦機會均等部長(Federal Minister for Equal Opportunities)頒發(fā)的德國同工同酬獎(German Equal Pay Award)2?,彰顯了集團在這方面所做出的努力。


為了不斷推出美味食品,Barilla銳意創(chuàng)新,于2023年宣布了一項10億歐元的投資計劃,旨在接下來的五年中,加強生產能力,提高運營效率,并推進研發(fā)工作。其中包括在帕爾馬新建一個占地20,000平方米的研發(fā)中心,用以促進合作、激發(fā)創(chuàng)意并研究創(chuàng)新農業(yè)的新方法。這項投資還將支持全球范圍內的生產改造、各地包裝和生產線的升級、能效解決方案以及可再生能源自產裝置。


最后,Barilla的供應鏈關系發(fā)揮著至關重要的作用,尤其是考慮到當今面臨的挑戰(zhàn),如原材料的質量和數量、持續(xù)大力支持可持續(xù)消費行為的需求等。因此,Barilla參與了一項旨在與農民建立長期關系的“Accademia del Basilico”計劃。這一全面的培訓計劃于2025年1月啟動,致力于提升農民的能力,傳授可持續(xù)種植羅勒的技術和方法。


1?https://egapro.travail.gouv.fr/

2?德國聯邦家庭、老年、婦女和青年部(BMFSFJ)- Lisa Paus頒發(fā)德國同工同酬獎(German Equal Pay Award)


AI財評
**財經視角點評:Barilla聲望躍升背后的戰(zhàn)略價值** Barilla Group在全球企業(yè)聲望排名中的持續(xù)攀升(從29位升至25位),反映了其穩(wěn)健的財務戰(zhàn)略與ESG實踐的協同效應。作為食品行業(yè)標桿,其核心優(yōu)勢體現在三方面: 1. **產品升級驅動溢價能力**:每年優(yōu)化500+配方降低健康風險成分,契合消費升級趨勢,支撐定價權與市場份額; 2. **供應鏈韌性投資**:10億歐元五年計劃中,研發(fā)中心與產能升級將提升運營效率,對沖原材料波動風險,同時可再生能源布局符合歐盟碳關稅(CBAM)長期合規(guī)要求; 3. **人力資本溢價**:性別平等獎項與農民培訓計劃(如羅勒種植項目)降低用工爭議風險,增強供應鏈穩(wěn)定性,間接降低合規(guī)成本。 值得注意的是,其聲望資本正轉化為實質財務收益——2023年營收同比增長5.2%至51億歐元,印證ESG投入對品牌溢價的正向影響。未來需關注大宗商品價格波動對利潤率壓力,以及高研發(fā)投入的回報周期。短期看,聲望資產有望繼續(xù)支撐其在國際市場的擴張溢價。
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