Experian North America入選了《財(cái)富》雜志久負(fù)盛名的“2024年最佳科技工作場(chǎng)所”(Best Workplaces in Technology?)榜單。這一榮譽(yù)凸顯了Experian的高績(jī)效工作場(chǎng)所文化，這種文化旨在促進(jìn)創(chuàng)新、包容性和公平性，以及團(tuán)隊(duì)成員的福祉、成長(zhǎng)和進(jìn)步。

在確定今年的百佳榜單時(shí)，《財(cái)富》雜志與人員分析公司Great Place to Work?合作，對(duì)超過(guò)87萬(wàn)名員工進(jìn)行了調(diào)查，并從代表超過(guò)610萬(wàn)名員工的各家公司那里收集了數(shù)據(jù)。該調(diào)查使員工能夠通過(guò)回答60個(gè)問(wèn)題來(lái)分享有關(guān)其組織文化的保密反饋，這些問(wèn)題集中描述了由高度的信任、尊重、可信度等界定的良好員工體驗(yàn)。

Experian North America首席執(zhí)行官Jennifer Schulz表示：“這一認(rèn)可反映了我們的團(tuán)隊(duì)成員在利用先進(jìn)技術(shù)為客戶解決復(fù)雜問(wèn)題方面的辛勤工作，以及我們?cè)诮⒏鼜?qiáng)大、聯(lián)系更緊密的工作場(chǎng)所方面的持續(xù)改進(jìn)。這一榮譽(yù)證明了Experian對(duì)我們員工的承諾，以及他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所內(nèi)外的需求。”?

Experian在“大型工作場(chǎng)所”類別獲得認(rèn)可，獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的一個(gè)重要因素是公司員工在Great Place to Work調(diào)查中提供的反饋。

這是Experian在過(guò)去兩個(gè)月中第三次獲得重大表彰，另外兩次分別為Experian的Sentinel?商業(yè)實(shí)體反欺詐套件榮獲Datos Insights授予的“了解您的客戶/業(yè)務(wù)(KYC/KYB)最佳創(chuàng)新”銀獎(jiǎng)，以及在2024年IDC金融科技企業(yè)榜單中排名第七，連續(xù)第三年位居前10大提供商之列。

自2017年以來(lái)，Experian一直是AnitaB.org評(píng)選的適宜女性技術(shù)專家的頂級(jí)公司，并被《福布斯》雜志評(píng)為美國(guó)技術(shù)工作者最佳雇主之一。該公司通過(guò)支持AfroTech、Grace Hopper、Lesbians Who Tech和Out In Tech等組織來(lái)倡導(dǎo)科技領(lǐng)域的多元化招聘。