1月18日，一年一度的“中國杰出雇主”認證榜單揭曉，無限極榮獲“中國杰出雇主2024”，實現(xiàn)了該項認證的四屆蟬聯(lián)！同期獲獎的還有上汽大眾、麥當勞等知名企業(yè)。

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無限極榮獲“中國杰出雇主2024”

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“中國杰出雇主”由杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)起。該機構(gòu)自1991年成立以來，一直專注于認證包括中國在內(nèi)的全球各地的杰出雇主。

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杰出雇主調(diào)研機構(gòu)通過全球統(tǒng)一的認證標準檢驗以及獨立第三方機構(gòu)的審計，從六大領(lǐng)域、20個話題、近300項細分實踐全方位評估企業(yè)的人力資源實踐，最終評審出該區(qū)域范圍內(nèi)能夠為員工提供最佳人力資源環(huán)境的雇主。“中國杰出雇主”認證是對企業(yè)在過去一年人力資源戰(zhàn)略與實踐的認可，從權(quán)威的角度證明企業(yè)為員工打造了更好職場環(huán)境。

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一起來看看，在過去的一年里，無限極做了哪些被權(quán)威認證機構(gòu)點贊的事情？

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夯實企業(yè)文化，躍向更遠目標

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堅持無限極獨特的企業(yè)文化，用堅定的信念、決策和行動支持戰(zhàn)略目標落地

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用確定的文化來應(yīng)對不確定未來，培養(yǎng)成長型思維，持續(xù)打造敏捷組織。打造不像DS的DS，不變的是堅持無限極獨特的企業(yè)文化，用堅定的信念、決策和行動支持戰(zhàn)略目標落地。

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踐行“四合理”，躍向好狀態(tài)

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踐行“四合理”生活方式，打造“爽”職場

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致力于打造“爽”職場，提倡踐行飲食有節(jié)、起居有常、運動有度、情志有衡的生活方式，從身體健康、心理健康、社交健康和財務(wù)健康四個方面為員工保駕護航。

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近幾年，市場環(huán)境和競爭格局都面臨著新的挑戰(zhàn)，在這樣的環(huán)境下，無限極能夠連續(xù)四年榮獲“中國杰出雇主”，體現(xiàn)了權(quán)威機構(gòu)對無限極在重視人才培養(yǎng)和員工職業(yè)發(fā)展等方面的鼓勵與認可。

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新的一年，無限極將繼續(xù)激發(fā)員工的自豪感和認同感，攜手廣大創(chuàng)業(yè)合伙人一起共創(chuàng)更健康、更快樂的新未來！